sr logo

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

САКСКИЙ РАЙОН

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ 

7

Правовые акты председателя

Постановление "Об утверждении Порядка применения представителем нанимателя (работодателем) взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15, 27 и 27.1 Федерального закона № 25-ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации»

РЕСПУБЛИКА КРЫМ

Глава муниципального образования - председатель
Сакского районного совета

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 апреля 2021 г. № 15                                                                            г. Саки

Об утверждении Порядка применения представителем нанимателя (работодателем) взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15, 27 и 27.1 Федерального закона № 25-ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации»

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом муниципального образования Сакский район Республики Крым,

постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок применения представителем нанимателя (работодателем) взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15, 27 и 27.1 Федерального закона № 25-ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Сакская газета» и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования Сакский район Республики Крым в информационной телекоммуникационной сети Интернет www.sakirs.ru.

Председатель
Сакского районного совета                                                                         В.В. Хаджиев

Утвержден
постановлением председателяСакского районного совета
от 15.04.2021 №15

ПОРЯДОК
применения представителем нанимателя (работодателем) взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15, 27 и 27.1 Федерального закона № 25-ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Раздел 1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок применения представителем нанимателя (работодателем) взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15, 27 и 27.1 Федерального закона № 25-ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
1.2. Настоящий Порядок призван урегулировать порядок и сроки применения к муниципальным служащим Сакского районного совета Республики Крым дисциплинарных взысканий за нарушение запретов, несоблюдение ограничений и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
1.3. Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в том же значении, что и в Федеральном законе от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Федеральном законе от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Раздел 2. Порядок применения взысканий
2.1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2.2. За совершение дисциплинарного проступка – неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей – представитель нанимателя (работодатель), лицо, осуществляющее полномочия представителя нанимателя, имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
Применение дисциплинарного взыскания оформляется распоряжением председателя Сакского районного совета.
2.3. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением председателя Сакского районного совета.
2.4. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, предусмотренных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2.5. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются представителем нанимателя (работодателем), или лицом, осуществляющим полномочия представителя нанимателя, на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной лицом, ответственным за кадровое делопроизводство;
2) рекомендации Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в Сакском районном совете Республики Крым и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в Комиссию;
3) доклада лица, ответственного за ведения кадрового делопроизводства о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
4) объяснений муниципального служащего. Если, по истечении двух рабочих дней затребованное от муниципального служащего письменное объяснение, не предоставлено, то составляется акт об отказе в предоставлении объяснений. Не предоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания;
5) иных материалов.
2.6. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
2.7. В распоряжении председателя Сакского районного совета о применении к муниципальному служащему взыскания, в случае совершения им коррупционного правонарушения, в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2.8. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
2.9. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2.10. Копия распоряжения председателя Сакского районного совета о применении дисциплинарного взыскания выдается муниципальному служащему на руки, и он ставит свою подпись об ознакомлении с оригиналом распоряжения. В случае, если муниципальный служащий отказывается получить копию распоряжения и (или) отказывается ставить свою подпись об ознакомлении с оригиналом распоряжения, то об этом составляется соответствующий акт.
2.11. Муниципальный служащий вправе обжаловать распоряжения председателя Сакского районного совета о применении дисциплинарного взыскания в установленном законом порядке.